Hier tref je informatie over de ondernemingsraad, kortweg de OR, van Curadomi. Sinds juni 2004 heeft Curadomi een OR met 11 zetels. Deze worden evenredig vertegenwoordigd door medewerkers van V&V, HVZ, 24-uurszorg en het hoofdkantoor.

Wat is een ondernemingsraad?
Een OR bestaat uit werknemers die namens het personeel overleg voeren met de werkgever. Zij overleggen over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen. De OR behartigt dan het bedrijfsbelang vanuit personeelsbelang. Iedere organisatie met meer dan 50 werknemers is verplicht een ondernemingsraad in te stellen.

In de WOR (Wet op Ondernemingsraden) is geregeld dat de ondernemingsraad recht heeft op informatie, initiatief, advies en instemming. Bij organisatiebelangen moet de OR om advies gevraagd worden, bij personeelsbelangen heeft de OR instemmingsrecht.

Wat doet de OR?
De OR heeft elke tweede donderdag van de maand een eigen vergadering en 1 keer per 2 maanden een overlegvergadering met de directie. Tijdens de vergaderingen worden onderwerpen besproken die door de directie, door de medewerkers of door de OR zelf zijn aangeleverd. Je kunt hierbij denken aan de regeling voor onkostenvergoeding voor kinderopvang, scholing van medewerkers of inspraak over het ARBO beleid; heel divers dus.

Informatievoorziening
De OR is er voor alle werknemers en daarom willen we ook graag zoveel mogelijk medewerkers bereiken. In elke Curadomi nieuwsbrief vind je een stukje van de OR met informatie over waar we op dat moment mee bezig zijn. Het jaarverslag en de notulen van de overlegvergadering kunnen door iedereen die hiervoor interesse heeft opgevraagd worden.  Op die manier blijf je goed op de hoogte van de onderwerpen die besproken worden. Verder horen we graag van je als er zaken zijn die door de OR behandeld moeten worden.  Het moet dan wel gaan om algemene zaken, voor individuele problemen kun je bij de vakbonden terecht.